汇仁文化
汇仁始终把“仁者爱人”作为企业的核心理念，将“仁者爱人”贯彻于企业文化中，不仅体现了对国家和社会的奉献，也体现了对用户、合作伙伴和员工的责任。
汇仁愿景：
始终处于中国制药行业第一集团军
汇仁使命：
为消费者提供安全、有效、高品质的产品；
让员工多赚钱、长本事、受尊重；
振兴一方经济，造福一方百姓。
让员工多赚钱、长本事、受尊重；
振兴一方经济，造福一方百姓。
汇仁价值观：
正直可靠，纪律严明；
合作互信；用户导向
合作互信；用户导向
什么是一个有信仰的企业？
从三点可以确定
从三点可以确定
高管以上员工对愿景的实现信服，对使命认可并自觉践行，把企业价值观作为自己言行的准则；
中层员工对愿景认知，对战略的实现信服，对使命大都认可，并会经常 践行，言行大都能符合企业价值观；
基层员工对愿景知晓，对战略认知，对使命知晓，言行尽量符合企业价值观
在企业经营上明确执行
“四个坚持”
“四个坚持”
始终坚持一个理念：始终满足价值链上关键成员的核心利益；
坚持一条路径：定战略，出模式，建系统，炼文化；
坚持实现三个转变：从经营产品向经营品牌转变；从经营机会向经营企业能力转变，从经营个体向经营组织转变；
始终坚持把汇仁建成一个有信仰的组织。
划定行为底限和道德底限，
建立“红线”管理，明确“四个反对”:
建立“红线”管理，明确“四个反对”:
反对贪腐 --- 腐化堕落
反对作假 --- 弄虚作假
反对谄媚 --- 卑躬屈膝、丧失原则
反对结党 --- 因私利而结合，因私欲而成伙